热点关注12月3日23时58分，阳春新钢铁有限责任公司（以下简称阳春新钢铁）年产钢迈上300万吨新台阶，实现建厂10年来历史性突破。该公司预计今年钢产量将突破320万吨，超出原设计产能33%，全年销售收入将超110亿元、盈利将超12亿元！这是阳春新钢铁在去年实现销售收入超100亿元、盈利超8亿元的高业绩基础上，再次创造的喜人业绩。
从2008年初建厂以来，阳春新钢铁人发扬“善于学习、艰苦奋斗、不断创新、争创一流”的企业精神，以奋斗者为本，顽强拼搏，在阳春南山脚下开疆辟土、二次创业，一年从无到有，两年从小到大，三年从弱到强，一步一个脚印砥砺奋进，让原本生产落后、污染环境、连年亏损、濒临淘汰的阳春老钢厂，通过环保技改搬迁重新焕发了生机和活力，创造了一个又一个奇迹，成为湖南省国企省外投资的成功样本。
定位“系统提升年”，剑指两大年度目标
从2011年的“管理年”到今年的“系统提升年”，阳春新钢铁每年定位一个主题，指引公司上下不断前进、创造更好业绩。今年在“系统提升年”的定位下，铁系统、钢系统、材系统运行全面提升，取得了众多新突破。
铁系统实施“厚料层”烧结和低镁烧结新工艺，开展降低高炉燃料比和铁水罐加废钢攻关等举措，高炉保持长周期稳定运行，烧结矿日均入炉量由原来9600吨/天提升至目前10000吨/天以上，铁水日产稳定在8200吨以上；
钢系统加强冶炼护炉，通过开展优化配料攻关，实施铸机提速改造等一系列技术攻关，实现了日产9000吨钢以上的目标，今年内6次刷新月产量纪录；
材系统深化产销效率协同，优化组产方式，推进错峰生产，加强事故管控，全方位提升产量和效率，构建日产9000吨材生产体系。
同时，生产安全部、炼铁厂、炼钢厂、物流中心等单位精准协同，强化铁钢运行管控，开展铁水系统温降攻关，铁水罐在运行时间、铁水温降均创下了历史新低。
阳春新钢铁党委书记、总经理左都伟信心满满地表示，通过“系统提升年”，公司各生产环节得到全面优化提升，今年完成“产钢320万吨”和“创利12亿元以上”两大年度目标指日可待。
多措并举挖潜增效，全员补短板创效益
早在2015年钢铁行业最困难的时候，新钢铁就全面启动了“项目制管理”工作，建立健全项目制领导机构、管理体系和奖励办法，促使广大基层员工针对生产经营中的突出问题、瓶颈问题，成立小组、开展攻关，重点推进关键技术经济指标的优化和各类成本的降低。市场好转后，新钢铁保持着清醒头脑和危机意识，仍然坚持“项目制”，并加大力度，将其作为降本增效的主要手段。据统计，过去两年，新钢铁一共实施75个公司级项目，合计创效达到1.75亿元。进入2018年，新钢铁围绕“提产量、降成本、增效益”搞项目，截至目前已经立项30余个，包括生产经营的诸多方面，光是产量提升的效益就十分显著，还包括了新品种的开发、新材料的使用、新技术的应用、新渠道的拓展等着眼创新、后劲十足的“高质量发展”项目，前景尤为可观。此外，在项目制实施的过程中，企业的发展思路更为开阔、部门协作日益深入、员工队伍得到锻炼，这均将成为新钢铁发展的后劲。
从2018年下半年开始，为了加快完成年度目标，阳春新钢铁进一步深入开展对标挖潜工作，公司上下齐心协力，全员调动参与到查短板、补短板、创效益的工作中来，真正做到了追求工作极致。对标挖潜管理办公室通过在各生产工序和各管理环节，大力倡导与自身历史最好比，与标杆企业比，与行业先进比的对标工作方法，明确了新钢铁在行业所处位置，指出了可挖掘改进的空间。通过组织专业团队外出考察学习，将新技术、新工艺、新方法的学习与运用落到实处。通过深入开展对标挖潜，阳春新钢铁成本利润指标和主要技术经济指标持续优化，对标挖潜成效显著。
以技术创新为动能，走高质量发展之路
今年以来，钒氮合金市场价格上涨，对钢铁企业生产成本造成影响。阳春新钢铁科技开发中心今年4月以来，通过开展合金替代技术攻关，月创效达500万元。
“全面实施合金替代的生产工艺，不仅是技术和工艺创新，同时也是解决钒氮合金价格居高不下和采购困难问题的关键。”阳春新钢铁常务副总经理樊尧桂说，公司还将在棒材HRB400E全面推行合金替代，届时吨钢可降合金成本50元，月创效可达750万元。此外，作为国内首家成功开发、冶炼钼系耐火钢筋的企业，阳春新钢铁还参与制定了《钢筋混凝土用热轧耐火钢筋》国家标准。
在节能减排方面，阳春新钢铁也不惜重金上马了节能减排循环经济项目，综合利用各工序富余的煤气、蒸汽、废渣、废水、废物等，发展循环经济，走高质量发展之路。“目前，公司自发电量占比达到80%左右，实现了热力循环水梯级利用，脱硫成功实现新水改用中水。”阳春新钢铁有关负责人介绍。
通过全面落实环保“三同时”，阳春新钢铁现有生产设施全部配置了环保除尘设施，主要污染物均安装了在线自动监控设备，并与环保部门联网，实现了实时监测、实时监控。同时，还相继实施了除尘升级、脱硫改造等10多项环保项目，提升环保治理能力，以满足特排和超低排放要求。
在高质量发展的要求下，阳春新钢铁紧跟国家节能减排标准，全力落实推动节能环保要求，成为工信部第一批“绿色工厂”，在企业环境信用评审中获得最高等级的“绿牌”，成为“广东省企业环境信用环保诚信企业”，还先后荣获“广东省清洁生产企业”“生态广东建设公益单位”和广东省钢铁行业能效对标“领跑者企业”等，烧结、炼铁、转炉、轧钢工序能耗指标连续三年领跑广东业界。
左都伟表示，打造“百年老店”是所有新钢铁人的梦想，但实现梦想不能只是“敲锣打鼓”，必须走“高质量发展”之路，具体行动就是“打造精致钢铁企业”。未来，新钢铁将坚持更低碳、更环保、更高效的高质量发展之路，向全社会展现出“绿色工厂”应有的责任担当。
优化销售引领市场，深化合作奉行共赢
销售是钢企发展的重要环节，阳春新钢铁着眼未来，沿铁路站点进行销售布局，利用铁路运输进一步扩大销售辐射半径，市场布局更趋合理。今年以来，该公司在稳定珠三角市场投放、巩固主要市场地位的基础上，加大了粤西、粤东区域产品投放，区域投放量同比增长达50%。
因过硬的品质和良好的销售策略，阳春新钢铁产品在重点工程投放比例达到80%，产品广泛应用于港珠澳大桥、文昌卫星发射中心、深中通道、湛江调顺岛跨海大桥、赣深铁路、广州天河智慧城管廊、罗信高速、广清城轨、广州地铁等国家级、省级、市级标志性重点工程项目，品牌影响力进一步彰显，完成了从市场追赶者向市场领跑者的蜕变。
在营销服务方面，该公司大幅缩短交货期，20天交货率100%，5天交货率80%，实现行业领先；建设了“互联网+销售”平台，打造特色互联网服务；推出“电子质保书”系统，实现钢材二次出库同步生成质保书，走在行业前列。此外，还打造“精致”物流园，推动物流园软硬件双提升，提供更高质量的仓储与物流服务。
“我们始终奉行的原则是：不谋彼此，只谋市场，更谋双赢。”左都伟说，阳春新钢铁不断优化销售政策、完善合作方式，开辟中间库存、启动资本运作，力所能及为客户缓解资金压力与库存压力，深化合作共赢，赢得了越来越多客户的信赖。
坚持党建引领
促进生产经营
作为一家由大型国有企业控股、多元投资主体组成的钢铁联合企业，阳春新钢铁党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实落实集团公司“三个四”党建工程要求。“公司党委始终将党建与生产经营深度融合，把党的政治优势、组织优势转化成企业竞争优势和发展优势。”该公司党委副书记张卫国说。
阳春新钢铁党委坚持把党建融入到企业生产经营各个方面，结合“两学一做”学习教育，开辟“学习党的十九大精神专栏”，举办党的十九大知识抢答赛和“学报告，学党章”考学活动，邀请集团公司党校教授专题辅导，开展“深化系统提升，推动高质量发展”大讨论等。
从去年8月起，阳春新钢铁各党支部开始“创星”工作，公司党委制定下发“标准化操作手册”和考核办法，不断提升基层党支部规范化建设水平。今年10月初，该公司还启动“坚持党建为引领，奋力冲刺四季度”主题活动，充分发挥党员干部先锋模范和党建工作“红色引擎”作用，号召全员冲刺年度生产经营目标。
该公司党委还加大“两个责任”落实力度，履行全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任，全面落实责任清单、党风廉政建设约谈、述廉评议等工作制度，营造了风清气正的干事创业环境，形成了安全稳、指标优、效益好、风气正的良好局面。
此外，阳春新钢铁还积极参与社会公益活动，今年9月，组织近百名员工参与阳春市抗击台风“山竹”抢险救援行动，并捐款200万元支援阳春灾区救灾复产。每年都组织员工参与扶贫济困活动；组织员工参加义务献血活动，献血总量超过12万毫升；公司志愿者团队还经常到乡镇敬老院、乡村学校、福利院等开展慰问、助学、献爱心，通过参与社会公益活动充分展现员工良好的精神风貌和社会责任感。阳江新闻网
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