阳春市劳动人事争议仲裁委员会公告

阳春市梅苑房地产开发有限公司：

本委于2026年7月24日依法受理申请人张凯、江强与被申请人阳春市梅苑房地产开发有限公司劳动争议案（春劳人仲案字〔2026〕230号、231号），因无法联系你方，通过直接送达、邮政送达等其他送达方式均不能送达，根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉解释（一）》第一百三十八条之规定，现依法向你方公告送达仲裁申请请求、答辩通知、开庭通知。

申请人张凯仲裁请求：1、未及时足额支付劳动报酬:自2026年4月至2026年7月17日工资拖欠未发放，合计3.5个月共拖欠工资金额19250元。2、经济补偿金:工作年限5年零8个月，离职前12个月平均工资5500元，合计6个月工资，共计33000元;3、支付劳动合同到期未续签书面劳动合同的二倍工资差额:自2025年12月至2026年06月，共计7个完整自然月，合计38500元;以上1、2、3项款项合计人民币90750元(大写:玖万零柒佰伍拾元整)。

　　申请人江强仲裁请求：1.请求依法确认申请人与被申请人自2020年11月1日至2026年7月15日存在事实劳动关系;2.请求裁决被申请人一次性支付拖欠2.5个月工资合计人民币62500元(¥62500.00，月标准25000元);3.请求裁决被申请人支付被迫解除劳动关系经济补偿金:6个月工资，共计人民币150000元(¥150000.00);4.裁决被申请人于劳动关系解除15日内为申请人出具离职证明，办理社保减员转移手续;5.本案仲裁费用全部由被申请人承担。

提交答辩书的期限为公告送达期满后的十日内。举证期限至第一次开庭三个工作日前止，逾期不举证依法承担不利后果。开庭时间：2026年9月29日15时。开庭地点：本委仲裁庭（地址：广东省阳春市迎宾大道331号七楼，联系方式：0662-7660251）。无正当理由拒不到庭，本委将作缺席裁决。

自公告之日起，经过30日即视为送达。

特此公告。

阳春市劳动人事争议仲裁委员会

二〇二六年八月十三日      

附相关司法解释条文：

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉解释（一）》第一百三十八条 公告送达可以在法院的公告栏和受送达人住所地张贴公告，也可以在报纸、信息网络等媒体上刊登公告，发出公告日期以最后张贴或者刊登的日期为准。对公告送达方式有特殊要求的，应当按要求的方式进行。公告期满，即视为送达。